スマホをつかって短時間で繰り返し学ぶ「マイクロラーニング」のすすめ

人事担当の方や、社員の教育に携わる方は、以下のような共通のお悩みをお持ちではありませんか?「業務や日常生活の忙しさから、なかなか学習に時間を使ってもらえない。」日々の業務をこなしていくことも大切ですが、自身の業務の質を向上するためには、学習も欠かせません。私たちをとりまく情報は、日々、目まぐるし…