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上手な「チェックリスト」の作り方と活用方法

「チェックリスト」は誰もが知っていて、どの職場にも存在するツールですが、それを使いこなしている企業は意外に少ないようです。チェックリストは、上手に使いこなすことで、生産性の阻害要因といわれている、仕事の手戻りを削減できます。仕事の手戻りとは、作業をある程度進めたものの、あることが不足しているがために、イ…

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2

実践力が身に付く！「ケーススタディ」の活用方法とコツ

教育責任者の多くは、人材の実践力の伸び悩みについて、課題を抱え、改善したいと考えているでしょう。また、実践力の成長を、本人に任せっきりにするのではなく、計画的に身につけさせたい、と思っている方も多いはず。実践力を計画的に身につける方法の一つに、「ケーススタディ」があります。ケーススタディとは、想定外を極…

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3

実践力を高める！効果的な「ケーススタディ」の作り方

「研修では、なかなか実践力が高まらない・・・。とはいえ、OJT教育では、計画的に人材育成できない」このような声が、教育責任者から挙がります。つまり、「人材の実践力を計画的に身につけさせる方法はないか」ということですね。方法としては、いろいろあるでしょう。その中の一つとして、今回は「ケーススタディ…

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上手な「チェックリスト」の作り方と活用方法

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実践力が身に付く！「ケーススタディ」の活用方法とコツ

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チェックリストで手戻りを減らす！実際に作成＆活用して気がついたコト

いつも仕事が遅いといわれてしまう、一つひとつの仕事に時間がかかってしまう、そういった悩みを抱えている方に共通した特徴があります。それは、「手戻りが多い」こと。手戻りとは、ある時点まで進めた作業を、ミスや抜け漏れによってもう一度最初からやり直すことを指します。例えば、会議に提出する資料を作成したものの…

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上手な「チェックリスト」の作り方と活用方法

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