テレワークで生産性を高めるための「3つの能力」と「チェックリスト」
社会人になって初めて就職したコンサルティング会社は、「フリータイム制」という、当時では非常に斬新な勤務形態を採用していました。1日の中でこの時間だけは出社しなさいと決められた「コア・タイム」を飛び越えて、1ヶ月の中でこの日だけは出社しなさいという「コア・デイ」だけが定められており、それ以外の時間の使い方は各コンサル…
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社員教育を充実させることに意味はあるのか？有名著書から紐解く…
社員教育を充実させることに意味はあるのでしょうか？その答えは、「大いにあり」だと思います。みなさんは、『AI vs. 教科書が読めない子どもたち』（新井 紀子…
人材採用は、新卒と中途どちらがいい？自社の業務特性から見極め…
「人材の採用は、新卒採用と中途採用のどちらがいいか」と質問されたら、みなさんはどのように答えるでしょうか。一般的に、新卒社員は将来的な成長を期待するポテンシャル…
VUCA時代の今、人材を早期戦力化するためにマネージャーがす…
変化のスピードが高まりかつ予測不能なVUCA時代となった今、人材の早期戦力化は避けては通れない課題となりました。今回は、人材を早期戦力化させるために、企業はどのように動く…
withコロナ時代、社員教育には動画がいい？リモートワークで…
4月7日に緊急事態宣言が発表されて、多くの企業が未知の領域であったテレワークに突入しました。新入社員を自宅待機にさせている企業も多いと思います。その影響でしょうか…
マネージャー・上司必見！やる気のない社員の自主性を高める方法…
研修で効果をあげるには、自主的な姿勢での参加が好ましいといわれています。しかし、「研修の開催案内を発信しても、参加者が集まらない」との声をたびたび聞くことがあります。…
生産性を生み出す店長の働き方とは？部下に仕事を任せるコツ
私は大学卒業後、コンサルタントになることを夢見て、コンサルティング会社に入社しました。入社後、3か月の研修を経て配属されたのは、まさかの居酒屋でした。とある駅の商店街…
どれが一番使いやすいの？動画マニュアル作成ツールを徹底比較！…
皆さんの会社では、しっかりとマニュアルを運用することができていますか？近年の慢性的な人材不足や働き方の見直しにより、「生産性向上」は企業にとって重要なテーマとなっ…
マニュアルを最大限活用するための「3つのフェーズ」
マニュアルを作ったからといって職場の問題が一気に解決するわけではありません。マニュアルを職場の問題解決に役立てるためには、「つくる」、「つかう」、「かわる」という3つのフ…
サービス業の長時間労働を減らす！時短のコツとは？
働き改革が叫ばれる中、経営者や上司から、「もっと時短を意識して取り組むように」や、「残業時間を減らすように」といわれても、「どうすれば時短につながるかわからない」、「業務…
